Nos webinars
SkillPi
Un savoir accessible à portée de clic
Des sessions en ligne ciblées et interactives
Les webinars SkillPi offrent une opportunité unique de se former rapidement et efficacement sur des sujets spécifiques tout en bénéficiant de l’expertise de nos formateurs. Adaptés aux professionnels souhaitant mettre à jour leurs connaissances ou approfondir une thématique précise, nos webinars sont conçus pour répondre aux exigences d’un emploi du temps chargé.
Caractéristiques
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Durée : 1 à 2 heures
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Format : Sessions en direct accessibles en ligne depuis n’importe où
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Objectif : Apprentissage rapide et ciblé sur des thématiques clés
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Interactivité : Possibilité de poser des questions en temps réel aux formateurs
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Enregistrement : Replays disponibles pour revoir les sessions à tout moment
Avantages des webinars
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Flexibilité : Formez-vous sans avoir à vous déplacer, tout en bénéficiant d’un contenu de qualité.
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Actualité : Nos sujets sont en lien direct avec les tendances et évolutions réglementaires.
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Interactivité : Participez activement, posez vos questions, et échangez avec des experts du secteur.
Save the date !
Webinars
Paie à la demande - Collaboration : Groupe 2S & Spayr - Octobre 2024
Flexibilité salariale et optimisation des charges : alliez bien-être des salariés et efficacité financière.
SkillPi, en collaboration avec Spayr et le Groupe 2S, vous invite à un webinar inédit qui combine innovation salariale et optimisation des charges sociales pour transformer votre gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Ce partenariat stratégique permet de répondre à un double enjeu : offrir aux salariés une plus grande flexibilité financière tout en maîtrisant les coûts sociaux pour l’entreprise.
Réduire vos charges sociales tout en optimisant vos processus de paie 5 Novembre 2024 - 10h30
Optimisation de la paie et des charges sociales : Comment maximiser vos économies
Derrière chaque bulletin de paie se cache un processus bien plus complexe et coûteux qu'on ne pourrait le croire au premier abord. Pour beaucoup d'entreprises, la production de ces bulletins est perçue comme une simple tâche administrative récurrente. Cependant, au-delà des salaires versés et des charges sociales, la gestion de la paie intègre des éléments moins visibles mais tout aussi significatifs.
Le temps consacré par les gestionnaires de paie, les logiciels utilisés, l'éventuelle externalisation de ce service, sans oublier les erreurs qui nécessitent des corrections, sont autant de facteurs qui s'accumulent et alourdissent la facture.
Et plus encore ... Bientôt disponibles !
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Cyber attaque : Protégez vos données RH