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Absentéisme : Conformité et optimisation des absences sécurité sociale de vos salariés
Retraite et protection sociale

 Analyser, comprendre comment ces deux aspects interagissent et peuvent être optimisés pour le bien-être des individus et la performance des organisations.

Présentiel : Dates sur demande
Distanciel : Date à venir

Absentéisme et protection, sociale : Enjeux et interactions

L'absentéisme au travail est un phénomène complexe qui pose des défis significatifs tant pour les entreprises que pour la société dans son ensemble.

En effet, ses implications vont au-delà de la simple gestion des ressources humaines, touchant également la dynamique économique et sociale. Dans ce contexte, la protection sociale joue un rôle crucial en offrant un filet de sécurité aux travailleurs, tout en cherchant à prévenir les absences prolongées et à faciliter le retour au travail. 

Cette relation complexe entre l'absentéisme et la protection sociale mérite une analyse approfondie pour comprendre comment ces deux aspects interagissent et peuvent être optimisés pour le bien-être des individus et la performance des organisations.

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  • Cadre légal des absences maladies 

  • Droits et indemnisations 

  • Etude de cas pratiques 

  • Démarches administratives 

  • Cas pratiques et gestion des litiges 

  • Ateliers pratiques

  • Traduction des absences indemnisées dans la paie 

Objectifs de la formation

  • Comprendre les obligations légales et administratives

  • Optimiser la gestion des absences maladie

  • Réduire les risques financiers et juridiques 

  • Renforcer les compétences pratiques et théoriques

Pour qui ? 

  • Responsables des ressources humaines 

  • DRH

  • Gestionnaires / Responsables paie 

  • Gestionnaires administratifs 

Tarifs et formats proposés

  • Distanciel ou Présentiel : 2 jours - 840€ HT/personne distanciel / 1320€ HT/personne présentiel

  • Personnalisée à votre entreprise : Devis sur demande

  • Financez votre formation 

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